Какие действия предпринять, если начальство не выдает трудовую книжку после увольнения
Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Она содержит записи о местах работы, стаже, а также информацию о выплаченных заработках. По закону, работодатель обязан выдать трудовую книжку сотруднику после увольнения в течение трех дней. Однако, бывают ситуации, когда работодатель не исполняет эту обязанность. В таком случае, важно знать, какие действия можно предпринять для […]