Увольнение в связи с призывом в армию: что нужно знать
Вооруженные силы Российской Федерации являются приоритетным направлением государственной безопасности. Один из способов обеспечения обороноспособности страны – призыв граждан на военную службу. С целью осуществления данного призыва были разработаны и приняты соответствующие нормативные акты. Однако, не все работодатели осознают свои обязанности при увольнении сотрудника в связи с призывом в армию. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, […]
Увольнение в связи с призывом в армию: что нужно знать Читать дальше »