Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении
Процедура увольнения – это важный этап в трудовых отношениях между работником и работодателем. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право написать заявление об увольнении и в случае согласия работодателя, трудовые отношения между сторонами прекращаются. Однако, если работодатель не подписывает заявление об увольнении, ситуация может быть сложной и требовать дополнительных мер. В первую очередь, […]
Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении Читать далее »