Неоплачиваемый отпуск: законные основания, порядок оформления
Неоплачиваемый отпуск – это период времени, когда работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей без сохранения заработной платы. Законодательство предусматривает определенные случаи, когда работник может претендовать на неоплачиваемый отпуск. Однако их перечень ограничен и определен нормами Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно статье 128 Трудового Кодекса РФ, работник может получить неоплачиваемый отпуск по собственному желанию в случаях, […]
Неоплачиваемый отпуск: законные основания, порядок оформления Читать дальше »