Предоставление и оформление отпуска за свой счет
Отпуск за свой счет – это вид отпуска, который предоставляется работнику за его собственный счет и за его согласие. Нормативное регулирование этого вида отпуска содержится в статье 127 Трудового кодекса РФ. Согласно Трудовому кодексу, работник вправе использовать свой отпуск за свой счет для организации временного отсутствия с работы в течение одного или нескольких календарных дней. […]
Предоставление и оформление отпуска за свой счет Читать дальше »