После декрета заставляют уволиться. Как лучше поступить?
В России нашла свое законодательное закрепление защита прав женщин, находящихся в декретном отпуске. К сожалению, ряд работодателей, игнорируя законодательство, обращает к сотрудницам с требованием об увольнении. Что делать в этой ситуации? Согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ, работница в декретном отпуске должна быть защищена от увольнения без перевода на другую позицию или с согласия работницы. […]
После декрета заставляют уволиться. Как лучше поступить? Читать дальше »