Законодательство

Детские пособия являются федеральными социальными выплатами, которые направлены на поддержку семей с детьми. Они выплачиваются гражданам России на основании Федерального закона «О детских пособиях в Российской Федерации» от 19 мая 1995 года. В соответствии с этим законом, право на получение детских пособий возникает у родителей (или законных представителей) детей в возрасте от 1,5 лет и […]

Статья 123 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник может использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем. Однако, следует отметить, что работодатель не может заставлять работника использовать отпуск в определенный период времени без его согласия. Кроме того, в соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник должен быть уведомлен о предстоящем отпуске

Определение места жительства ребенка и обеспечение его общения с родителями после развода представляют собой важные аспекты семейного законодательства. Правила определения места жительства ребенка и общения с ним установлены Федеральным законом «О брачном (семейном) праве» и регулируются судебным порядком. Основной принцип, который учитывается при определении места жительства ребенка, заключается в защите его интересов, благополучия и развития.

Замена товара ненадлежащего качества – это одно из основных прав потребителя при покупке товаров. В соответствии с Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», потребитель вправе требовать замены товара ненадлежащего качества, если он обнаружит несоответствие товара условиям договора, а также качество товара экспертной комиссией. Порядок замены товара ненадлежащего качества определен в статье 18 указанного закона.

Алименты предоставляются одним из родителей в случае развода, разлуки или отсутствия супруга семьи для обеспечения нужд детей или других членов семьи, неспособных самостоятельно зарабатывать средства к существованию. Порядок индексации алиментов определяется статьей 79 Семейного кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, размеры алиментов могут изменяться путем индексации, которая осуществляется в соответствии с ростом потребительских цен или

Получение наследства без завещания – одна из наиболее распространенных ситуаций, с которыми сталкиваются наследники. В таких случаях ценность наследуемого имущества и порядок распределения зависят от закона. Согласно главе 4 Гражданского кодекса Российской Федерации, если умерший не оставил завещания, его наследниками являются законные наследники, то есть ближайшие родственники. Очередность наследования без завещания определена законом и варьируется

Приватизация имущества через поверенного – одна из форм перехода государственной собственности в частные руки. Она предусматривает, что гражданин может передать свои полномочия на управление имуществом другому лицу, которое действует от его имени и за его счет. В Российской Федерации порядок приватизации через поверенного регулируется Гражданским кодексом и гражданским процессуальным законодательством. Для осуществления приватизации через поверенного

Развод – это ситуация, которая может оказать серьезное влияние на бизнес, особенно если муж и жена являются совладельцами ООО. В таких случаях возникают сложности при разделе бизнеса, долей и имущества, принадлежащего компании. Правильный порядок раздела бизнеса при разводе является важным аспектом, который нужно учесть для минимизации конфликтов и сохранения имущества. При расторжении брака между супругами,

Договор аренды земельного участка — это официальный документ, заключаемый между арендодателем и арендатором, регулирующий взаимоотношения сторон по использованию земельного участка в течение определенного срока. Для обеспечения правовой гарантии своего владения земельным участком, арендатор обязан зарегистрировать договор аренды в установленном порядке. Для начала арендатору необходимо обратиться в муниципальное учреждение земельного кадастра и картографии, ответственное за регистрацию

В России нашла свое законодательное закрепление защита прав женщин, находящихся в декретном отпуске. К сожалению, ряд работодателей, игнорируя законодательство, обращает к сотрудницам с требованием об увольнении. Что делать в этой ситуации? Согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ, работница в декретном отпуске должна быть защищена от увольнения без перевода на другую позицию или с согласия работницы.